Was kostet Outsourcing?

Outsourcing -Dienste können Ihnen Geld sparen und die Qualität Ihrer Arbeit erhöhen und gleichzeitig Ihre Geschwindigkeit erhöhen. Es gibt jedoch mehrere Faktoren, die Sie bei der Berechnung der Outsourcing -Kosten berücksichtigen müssen. In diesem Artikel werden wir einige der verborgenen Kosten für Outsourcing -Dienste diskutieren. Darüber hinaus werden wir die Gründe abdecken, warum Outsourcing oft eine bessere Option ist als interne Dienste. Wenn Sie sich über die Kosten für das Outsourcing nicht sicher sind, lesen Sie weiter, um die mit der Berechnung verbundenen Schritte zu entdecken.

Nachteile des Outsourcings

Es gibt jedoch einige Nachteile, um Ihre Arbeit zu lagern. Obwohl einige Abteilungen und Funktionen für diese Vereinbarung besser geeignet sind, können andere nicht geeignet. Es ist auch schwierig, die Leistung unabhängiger Auftragnehmer oder Freiberufler zu überwachen. Diese Nachteile werden gegen die Vorteile abgewogen, um festzustellen, ob das Outsourcing für Ihr Unternehmen geeignet ist. Lassen Sie uns die Vor- und Nachteile des Auslagerns verschiedener Geschäftsfunktionen untersuchen. Die Vorteile, einige Arbeiten an einen unabhängigen Auftragnehmer oder Freiberufler auszulagern, können diese Nachteile überwiegen.

Das Auslagern Ihrer Arbeit ist normalerweise billiger als die Einstellung neuer Mitarbeiter. Es könnte jedoch weniger effektiv sein. Obwohl diese Arbeiter möglicherweise über die Fähigkeiten verfügen, die Sie benötigen, sind sie möglicherweise nicht so für die Vision Ihres Unternehmens verpflichtet. Es kann sogar riskant sein. Outsourcing kann auch zu niedrigeren Umsatzraten der Mitarbeiter führen. Outsourcing kann eine hervorragende Option für wachsende Unternehmen sein. Es ist jedoch nicht jedermanns Sache. Zum Beispiel kann ein interner Mitarbeiter loyaler sein und sich Ihrer Unternehmensmission verpflichtet haben als ein ausgelagerter Mitarbeiter.

Faktoren, die bei der Berechnung der Outsourcing -Kosten berücksichtigt werden müssen

Bei der Analyse der Kosten für den Auslagern Ihres Geschäftsprozesses ist es wichtig, alle mit dem Service verbundenen indirekten und direkten Kosten zu berücksichtigen. Diese Kosten umfassen Vorräte, Gehälter, Ausrüstung, Verwaltung und interne Dienstleistungen. Eine Kostenanalyse des Outsourcings hilft Ihnen dabei, vermeidbare zukünftige Kosten zu bestimmen und Kosten zu identifizieren, die durch Outsourcing beseitigt werden können. Zum Beispiel können Sie in Betracht ziehen, eine bestimmte Geschäftsfunktion zu lagern, um interne Kosten zu senken.

Weitere zu berücksichtigende Faktoren sind die Qualität des Endprodukts. Betrachten Sie das folgende Beispiel: Ein Kunde A Outsources an den Anbieter A, während ein zweiter Kunde eine Auslagerung an Verkäufer B. Während die Kosten für das Outsourcing für beide Unternehmen gleich sind, ist das von Lieferanten B produzierte Endprodukt von etwas höherer Qualität. Daher erkennt Kunde B eine größere Kosteneinsparung durch Outsourcing als der Kunde A, da er mehr Wert für sein Geld erhält.

Schritte zur Berechnung der Outsourcing -Kosten

Outsourcing kann die Kosten für eine Organisation in vielerlei Hinsicht senken. Es kann auch das Unternehmen Geld sparen, indem es die internen Kosten senkt. Um die Gesamtkosten des Outsourcings zu berechnen, sollten Unternehmen zunächst herausfinden, welche Kosten sie vermeiden können. Listen Sie sowohl direkte als auch indirekte Kosten auf. Wenn möglich, beseitigen Sie Variablen, die Sie nicht benötigen. Die Berechnung der gesamten Outsourcing-Kosten sollte niedriger sein als die gesamten internen Kosten. Outsourcing -Anbieter sollten detaillierte Preisinformationen geben.

Der einzige Artikel in den Gesamtkosten, der nicht im Overhead enthalten ist, ist das Gehalt. Die Gehälter der Softwareentwicklung sind in der Regel der größte Kostenartikel, wenn Sie auslagern. Die Kosten für die Einstellung eines einzelnen Softwareentwicklers betragen 3.400 USD pro Monat. Wenn Sie jedoch einen hochrangigen Softwareentwickler benötigen, zahlen Sie 6.400 US -Dollar pro Monat. Das Auslagerung von Gehältern für diese Positionen sollte vor der Auswahl eines Outsourcing -Partners berücksichtigt werden.

Versteckte Kosten des Outsourcings

Die Kosten für das Outsourcing sind nicht immer offensichtlich. Versteckte Kosten können echte Ausgaben oder verlorene Möglichkeiten sein. Wenn Sie an eine ausländische Organisation ausgelagert werden, sind Sie sich dieser Kosten möglicherweise nicht bewusst. Sie können jedoch erhebliche Auswirkungen auf Ihr Unternehmen haben und können wichtiger sein als Sie denken. Nachfolgend sind einige der verborgenen Kosten des Outsourcings aufgeführt. Lesen Sie weiter, um mehr über diese versteckten Kosten zu erfahren und zu vermeiden. Wir werden auch diskutieren, wie Outsourcing das Kundenerlebnis verbessern kann.

Während Outsourcing erhebliche Gewinne erzielen und zu einem schnellen Wachstum und einer schnellen Entwicklung führen kann, hat es auch versteckte Kosten. Die Komplexität des Prozesses – häufig ein Netz von Transaktionsverfahren, kann verborgene Kosten verdecken. Viele Unternehmen doppelt Kosten und übersehen bestimmte Elemente. Hier sind sieben versteckte Kosten für das Outsourcing, die Sie wissen müssen. Wenn Sie diese versteckten Kosten identifizieren und deren Auswirkungen bewerten, können Sie die kostengünstigste Option für Ihr Unternehmen auswählen.