Verlässliche Prognosen über die Entwicklung der Personalkosten sind die tragende Säule einer soliden Personalplanung. Sie sichern den wirtschaftlichen Erfolg und die Wettbewerbsfähigkeit eines Unternehmens. Kalkulationen unter Berücksichtigung unterschiedlicher Szenarien und Annahmen bilden die Grundlage für ein vorausschauendes Personalkostenmanagement.

Der Personalkostenmanager ist ein zuverlässiges Planungsinstrument, das für den nötigen Überblick im dynamischen Kostengeflecht sorgt und Planungssicherheit gibt. Das Tool ermöglicht eine detaillierte Personalkostenplanung unter Berücksichtigung allgemeiner und individueller Kriterien. Tariferhöhungen, Altersteilzeit und individuelle Gehaltserhöhungen sind nur einige Beispiele.

Bei der Ersteinrichtung der Personalkostenplanung werden zunächst die kundenspezifischen Parameter festgelegt. Das betrifft unter anderem die Regelungen des Urlaubs- oder Weihnachtsgeldes. Danach werden Tabellen erstellt und definiert. Auf diese Weise wird dann gemeinsam bestimmt, dass zum Beispiel Lohnarten zu dem Oberbegriff Entgeltgruppen zählen. Schließlich werden dann die Ist-Zahlen in das Modul eingefügt und die fortlaufenden Kosten der Kunden für das Jahr ermittelt. Ihr Vorteil: Trotz Berücksichtigung Ihrer Wünsche, erfolgt die Ersteinrichtung komplett durch uns!