Fullservice

Besonders stolz sind wir darauf, den Fullservice im Laufe der 90er Jahre in Deutschland salonfähig gemacht zu haben. Nachdem wir den Fullservice im Bereich der Entgeltabrechnung zunächst bei weltweit agierenden Konzernen etablierten, fokussieren wir uns 2006 ausschließlich auf den deutschen Mittelstand und lassen unser über Jahre gesammeltes Know How in jedes Neukundenprojekt einfließen. Dabei spielt es keine Rolle ob Ihr Unternehmen 50 oder 1500 Mitarbeiter hat. Unsere Aufgabe ist es, Ihnen sämtliche anfallenden Aufgaben im Bereich der Entgeltabrechnung und im Bereich der Personalverwaltung abzunehmen.

Wir lieben Fullservice

Lassen Sie es uns beweisen!

Das sagen unsere Kunden

Die Zusammenarbeit der OP&V ermöglicht es uns, uns nur noch auf unsere Kernkompetenz, sowie qualitative Personalarbeit zu konzentrieren. Auch hierbei unterstützte uns die OP&V beispielsweise mit der Implementierung von Personalmanagement Tools oder Mitarbeiterinterviews zur Steigerung der Mitarbeitermotivation und letztlich der Arbeitgeberattraktivität.

Verena Irlenbusch  Personalreferentin Verena Irlenbusch
Personalreferentin